Un informe de la consultora Analytica advierte que, pese a la baja del desempleo en el tercer trimestre de 2025, los nuevos puestos de trabajo se caracterizan por mayor precariedad, inestabilidad y bajos ingresos, con un fuerte avance de la informalidad.
La mejora registrada en el mercado laboral durante el tercer trimestre de 2025 no se tradujo en una recuperación de la calidad del empleo. Por el contrario, los puestos creados se caracterizan por la precariedad, la inestabilidad y los bajos ingresos, según un informe de la consultora Analytica, que pone en cuestión la lectura optimista realizada por el gobierno sobre los últimos datos oficiales de empleo.
El estudio, dirigido por el economista Ricardo Delgado, señala que “la calidad del empleo sigue deteriorándose” a pesar del aumento en la cantidad de personas ocupadas. De acuerdo al relevamiento, la mayor parte de los nuevos puestos generados corresponde a trabajos de baja calidad y escasa estabilidad, consignó la agencia Noticias Argentinas.
En ese contexto, el informe revela que el rasgo dominante del período fue el avance de la informalidad laboral, que pasó del 42,6% al 43,3% de los ocupados en la comparación interanual. Además, detalla que el 85% de la creación neta de empleo se concentró en puestos más inestables y de menores ingresos.
El aumento de la informalidad no se dio de manera homogénea. Entre los trabajadores asalariados, el nivel se mantuvo prácticamente sin cambios respecto al año anterior, ubicándose en torno al 36,7%. Sin embargo, la situación fue distinta entre los trabajadores por cuenta propia.
En este segmento, la informalidad —ya estructuralmente elevada— se incrementó del 61,9% al 64,9% en el último año, consolidándose como la categoría con mayor incidencia de empleo informal. Desde Analytica remarcaron que este fenómeno no debe interpretarse como una señal de mayor dinamismo emprendedor, sino como una consecuencia de la falta de alternativas de inserción en empleos asalariados estables.
El informe también analizó el impacto por grupos etarios y advirtió que la mejora en los indicadores laborales no significó una mayor solidez en la inserción de los jóvenes. En ese sentido, explicó que la reducción del desempleo en ese sector se debió principalmente a una caída en la tasa de actividad y no a una expansión genuina del empleo.
