La medida fue publicada en el Boletín Oficial y permitirá adherirse a trabajadores con más de dos años de antigüedad. Forma parte del proceso de reorganización del sector público.
El Gobierno nacional oficializó un nuevo plan de retiros voluntarios en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), una de las dependencias estatales que registró una importante reducción de personal desde la asunción del presidente Javier Milei.
La medida fue publicada en el Boletín Oficial de la República Argentina mediante la Resolución 68/2026, que establece la extensión del programa de retiros voluntarios hasta el 5 de abril para trabajadores del organismo con más de dos años de antigüedad.
De acuerdo con la normativa, quienes se adhieran al plan recibirán el pago del 90% de la indemnización correspondiente por cada año trabajado de manera efectiva en ANSES. El cálculo se realizará sobre los conceptos brutos mensuales, normales, regulares y habituales, con un tope máximo equivalente a 24 haberes brutos.
El pago se efectuará en una única cuota hasta un máximo de 80 millones de pesos. En los casos en que el monto supere esa cifra, se abonará en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas.
El programa no alcanzará a empleados que tengan procesos judiciales abiertos, procedimientos disciplinarios en curso, quienes hayan iniciado trámites jubilatorios o presentado su renuncia. Tampoco podrán adherirse los trabajadores que superen los 62 años ni aquellos con litigios laborales pendientes.
Según datos del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), desde diciembre de 2023 se redujeron 64.649 puestos de trabajo en el sector público nacional, lo que representa una caída del 18,8% en la planta de personal.
Dentro de la Administración Pública Nacional, ANSES se ubica entre los organismos con mayor reducción de personal, con 1.717 puestos menos hasta marzo de este año. Por encima se encuentran la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), con 3.329 bajas, y el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), con 2.267.
En este contexto, el secretario general de Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, cuestionó el nivel salarial del sector público y señaló que los ingresos actuales resultan insuficientes frente al costo de vida. Según estimaciones sindicales, el salario mínimo debería superar los 2,7 millones de pesos para cubrir las necesidades de una familia tipo.
