El HIGA Junín designó a las nuevas jefaturas de residencia para el próximo ciclo.

El Hospital Interzonal General de Agudos (HIGA) «Dr. Abraham Félix Piñeyro» oficializó la designación de los nuevos jefes y jefas de residencia que estarán al frente de los distintos programas durante el próximo ciclo, tras el concurso establecido por el sistema de residencias de la provincia de Buenos Aires.

Las jefaturas, de renovación anual, son desempeñadas por residentes avanzados de cada especialidad y cumplen un rol central en la coordinación académica, la organización del trabajo y el acompañamiento de los profesionales en formación.

Los nuevos responsables serán: María Lucía Briccola (Obstetricia), Grisel De Prez Martín (Psicología Clínica), Camila Quevedo (Nutrición en Salud Pública y Comunitaria), María Eugenia Quintana (Ortopedia y Traumatología), Florencia Strack (Bioquímica Clínica), Gennaro Bautista Vaninetti (Cirugía General), Cristian Alexis Vidov (Anestesiología), Laura Zerpa (Trabajo Social) y Silvina Guerrini (Psiquiatría).

El director ejecutivo del hospital, Fernando Crocco, destacó que este recambio representa una instancia fundamental dentro del sistema de residencias, al permitir que los profesionales más avanzados asuman responsabilidades de liderazgo y transmitan su experiencia a las nuevas camadas de residentes. Además, subrayó el respaldo del Ministerio de Salud bonaerense al sistema de residencias, a través del ERES Bonaerense —el examen unificado que garantizó la continuidad del ingreso tras la discontinuación del sistema nacional— y del Plan Quinquenal de Salud impulsado por la Provincia, que contempla incentivos salariales para especialidades consideradas estratégicas.

Crocco afirmó que ese acompañamiento resulta clave para mantener el atractivo de las residencias y consolidar al HIGA Junín como un hospital escuela de referencia para la Región Sanitaria III.

Con la formación anual de decenas de profesionales en distintas especialidades, el HIGA reafirma su papel como un centro de alta complejidad y de formación médica. La continuidad de estos programas resulta estratégica para fortalecer el sistema público de salud, asegurar el recambio de especialistas y mejorar la capacidad de respuesta sanitaria en toda la región.