El Hospital Interzonal General de Agudos de Junín incorporó a 27 jóvenes profesionales a su sistema de formación en residencias.

El HIGA Junín incorporó a 27 jóvenes profesionales a su sistema de residencias

El Hospital Interzonal General de Agudos “Dr. Abraham Félix Piñeyro” de Junín incorporó a 27 jóvenes profesionales que se suman a su sistema de residencias, fortaleciendo así la formación médica y la atención en distintas áreas del hospital.

Las nuevas residencias abarcan diversas especialidades: Anestesiología (1), Bioquímica Clínica (3), Cirugía General (2), Clínica Médica (2), Emergentología (2), Enfermería en Neonatología (1), Nutrición en Salud Pública y Comunitaria (2), Obstetricia (2), Ortopedia y Traumatología (2), Pediatría (1), Psicología Clínica (2), Psiquiatría (2), Tocoginecología (2) y Trabajo Social (3).

Las incorporaciones se concretaron durante octubre. Desde el equipo directivo del HIGA Junín, integrado por el director ejecutivo Fernando Crocco y los directores asociados Cristina Cerulli, Cristina Tejo y Mario Scévola, destacaron la importancia de esta nueva etapa:

“Siempre es un orgullo y una gran satisfacción que los jóvenes profesionales elijan nuestro hospital”, señalaron.

Además, subrayaron que el ingreso de nuevos residentes no solo representa una oportunidad de crecimiento profesional, sino también una mejora en la calidad de la atención que brinda el hospital.

“Cada residente que se incorpora nos permite fortalecer los servicios y mejorar la atención. El año pasado se sumaron 23 residentes y este año, 27. Este crecimiento refleja el gran trabajo que se realiza desde la Sala de Docencia e Investigación junto a los distintos servicios”, completaron.

Región y Provincia

Desde la Región Sanitaria III del Ministerio de Salud bonaerense informaron que, además de los 27 residentes incorporados al HIGA Junín, otros dos jóvenes profesionales de la especialidad de Medicina General completarán su formación en el Centro de Atención Primaria de la Salud “René Favaloro” de Chacabuco.

De esta manera, son 29 los nuevos residentes que se suman este año a los hospitales y centros de salud de la Región Sanitaria III para continuar su formación en servicio.

A nivel provincial, el Ministerio de Salud —a través de su Escuela de Gobierno en Salud “Floreal Ferrara”— comunicó que, en el marco de las readjudicaciones, 2010 residentes se incorporan al sistema público de salud bonaerense a partir del 1° de noviembre.

El organismo destacó además que, en 2025, la cantidad de ingresantes creció un 8% respecto del año anterior, cuando se habían incorporado 1861 jóvenes. En total, la provincia suma 149 residentes más que en 2024, y la cobertura de los cupos disponibles pasó del 80,2% al 87%, reflejando una mejora en la formación y distribución de profesionales en el sistema sanitario bonaerense.

Las especialidades

En el caso de las especialidades estratégicas, el crecimiento fue aún más notorio: la cobertura pasó del 64,8% al 82,4%, lo que equivale a un incremento de 17,6 puntos porcentuales respecto del año anterior.

Entre las áreas con mayores avances se destacan Clínica Médica, con un 90% de los cupos cubiertos (168 nuevos ingresos), y Pediatría, que también alcanzó el 90% (192 residentes incorporados).

Por su parte, Psiquiatría de Adultos y Psiquiatría Infanto-Juvenil lograron una cobertura total del 100%, un dato especialmente relevante por tratarse de disciplinas con alta demanda tanto en el sistema público como en el privado.

Asimismo, Medicina General mostró una mejora significativa, al pasar del 50% de ocupación en 2024 al 70% en 2025, con 97 nuevos ingresos.

En total, más de 50 especialidades alcanzaron el 100% de cobertura, entre ellas Cirugía General, Psicología Clínica, Tocoginecología y Terapia Ocupacional, consolidando un panorama alentador para la formación y distribución de profesionales de la salud en la provincia.

Funciones y beneficios

Las residencias son un sistema de formación de posgrado intensivo que combina aprendizaje y práctica profesional en servicio, dentro de los hospitales públicos de la provincia de Buenos Aires. A través de ellas, los y las profesionales se capacitan en distintas disciplinas y especialidades que conforman el equipo de salud en todos los niveles de atención.

Con el objetivo de fortalecer el ingreso y la permanencia de nuevos residentes, la Provincia implementó diversas estrategias, entre ellas el programa de Pre Residencias, además de políticas públicas que atienden demandas históricas del sector. Entre las medidas más destacadas se encuentran la reducción de la jornada laboral y del tiempo de guardia, la mejora de las condiciones de trabajo y la eliminación del aporte obligatorio a la Caja de Médicos, entre otras acciones que buscan consolidar un sistema sanitario más equitativo y sostenible.