El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino acusó a la empresa Fate de incumplir el pago de la quincena y presentó denuncias ante organismos laborales y la Justicia.
Se profundiza el conflicto laboral en la fábrica de neumáticos Fate luego de que la empresa no abonara la quincena correspondiente a sus trabajadores, pese a que rige una conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de la Nación Argentina. La situación impacta directamente en los ingresos de los empleados y tensó aún más la disputa con el gremio.
Desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino denunciaron que la decisión constituye una forma de presión económica para debilitar el reclamo sindical. El secretario general del gremio, Alejandro Crespo, afirmó que la empresa incumplió con el pago salarial y calificó la medida como una “emboscada económica” contra los trabajadores y sus familias.
Según el sindicato, la falta de pago viola las condiciones establecidas en la conciliación obligatoria y busca forzar un retroceso en el conflicto laboral. Crespo también cuestionó los argumentos empresariales y sostuvo que la compañía no atraviesa una situación financiera crítica que justifique la medida.
Ante este escenario, el gremio presentó denuncias ante la Secretaría de Trabajo de la Nación Argentina y el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires por el incumplimiento salarial. Además, inició una presentación judicial solicitando una medida cautelar que ordene el pago inmediato de los haberes.
El conflicto también fue comunicado a las principales centrales sindicales del país, entre ellas la Confederación General del Trabajo, la Central de Trabajadores de la Argentina de los Trabajadores y la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma, con el objetivo de alertar sobre el precedente que podría generar el incumplimiento empresarial.
Para el sindicato, permitir que una empresa deje de pagar salarios durante una conciliación obligatoria implicaría un riesgo para el conjunto de los trabajadores. Mientras tanto, los empleados continúan reclamando la continuidad de sus puestos laborales y denunciando un presunto lockout patronal.
