La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió un aumento del 3% para el personal doméstico, a aplicarse en febrero y marzo, más un bono de hasta $20.000 según la carga horaria.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un incremento salarial del 3% para las empleadas domésticas, que se aplicará en dos tramos consecutivos: 1,5% sobre los salarios vigentes en febrero y otro 1,5% en marzo.
La decisión se tomó en el marco de una reunión realizada en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con la participación de funcionarios del Gobierno y representantes sindicales del sector. Además, las partes establecieron volver a reunirse en abril para evaluar nuevos ajustes.
De cuánto es el aumento y cómo se paga el bono
El incremento total del 3% se liquidará en dos cuotas iguales (1,5% en febrero y 1,5% en marzo). A esto se suma un bono extraordinario no remunerativo de hasta $20.000, cuyo monto dependerá de la cantidad de horas trabajadas semanalmente:
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$8.000 para quienes trabajen hasta 12 horas semanales.
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Hasta $11.500 para jornadas de entre 12 y 16 horas semanales.
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$20.000 para quienes superen las 12 horas semanales.
El bono se abonará en ambos meses y no tendrá carácter remunerativo.
Cómo quedan las escalas salariales
Las remuneraciones del personal de casas particulares varían según la categoría, modalidad (con retiro o sin retiro) y forma de contratación (por hora o mensual).
Febrero (con 1,5% de aumento)
Primera categoría – Supervisión
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Con retiro: $3.953,99 por hora; $493.250,51 mensual.
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Sin retiro: $4.317,86 por hora; $547.807,65 mensual.
Segunda categoría – Tareas específicas
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Con retiro: $3.751,59 por hora; $459.265,69 mensual.
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Sin retiro: $4.100,04 por hora; $509.632,55 mensual.
Tercera categoría – Caseros
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$3.546,66 por hora; $448.433,64 mensual.
Cuarta categoría – Tareas de cuidado
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Con retiro: $3.952,85 por hora; $448.433,64 mensual.
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Sin retiro: $3.546,66 por hora; $498.106,74 mensual.
Quinta categoría – Tareas generales
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Con retiro: $3.546,66 por hora; $404.702,97 mensual.
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Sin retiro: $3.298,88 por hora; $448.433,64 mensual.
Marzo (con el 1,5% adicional)
Primera categoría – Supervisión
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Con retiro: $4.013,30 por hora; $500.649,26 mensual.
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Sin retiro: $4.382,63 por hora; $556.024,76 mensual.
Segunda categoría – Tareas específicas
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Con retiro: $3.807,87 por hora; $466.154,67 mensual.
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Sin retiro: $4.161,54 por hora; $517.277,03 mensual.
Tercera categoría – Caseros
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$3.599,86 por hora; $455.160,14 mensual.
Cuarta categoría – Tareas de cuidado
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Con retiro: $4.012,14 por hora; $455.160,14 mensual.
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Sin retiro: $3.599,86 por hora; $505.578,34 mensual.
Quinta categoría – Tareas generales
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Con retiro: $3.599,86 por hora; $410.773,52 mensual.
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Sin retiro: $3.348,37 por hora; $455.160,14 mensual.
Con este esquema, el sector suma una actualización moderada en el primer trimestre del año, a la espera de una nueva revisión salarial prevista para abril.
